Когда уходят в декретный отпуск?

Во сколько недель дают декретный отпуск

как и когда уходят в декретный отпускХочется напомнить вам анекдот из нашей жизни. «Мой муж практически никогда не врёт! Он обещал отправить меня в отпуск, что бы я отдохнула и расслабилась. И поверьте, отправил,… конечно же, в отпуск… вот только в декретный отпуск!... Теперь и отдыхаю и расслабляюсь!!!».

Действительно, очень многие женщины в декретном отпуске умудряются отдыхать,… но скорее всего только от работы. И практически уже с самых первых дней после наступления беременности их часто интересует самый простой, но самый важный вопрос: когда, же пора будет уходить в декретный отпуск? Собственно именно этот простой вопрос могут задавать и активные карьеристки, причем только для того чтобы четко для себя рассчитать, что именно они успеют сделать на своей любимой работе до последнего дня выхода в декретный отпуск. 

Прежде чем начинать разговор о том, на какой недели уходят в декретный отпуск, давайте сверим терминологию. В официальном законодательстве, а следовательно, и в официальных документах, слова «декрет» вы не встретите – это исключительно «народное» название. Так зовут и отпуск по временной нетрудоспособности по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребенком.

Но дело в том, что продолжительность у этих периодов разная, да и выплата пособия тоже отличается. Чтобы не путаться, на каком месяце уходят в декретный отпуск, давайте договоримся, что в данной статье так будет называться временная нетрудоспособность по беременности и родам.

Кому предоставляется право на декретный отпуск?

Для того, чтобы получить освобождение от работы по беременности и родам, разумеется, в первую очередь нужно быть женщиной. Но вот числиться в официальных трудовых отношениях при этом не обязательно. Срок ухода в декретный отпуск у неработающей мамочки будет такой же, как и у работающий, продолжительность периода тоже, правда, пособие будет рассчитано минимальное – но даже минимум, это больше чем ничего. Правда, чтобы получить пособие, нужно будет состоять на учете в службе по занятости населения.

Порядок предоставления освобождения от работы

Чтобы знать, на какой неделе уходят в декретный отпуск, необходимо понимать, как вообще работает механизм его предоставления, что необходимо сделать, кого предупредить и какие документы предоставить.

Поскольку беременность и роды являются периодом временной нетрудоспособности, чтобы оформить документы на работе, сначала нужно получить соответствующую справку у врача. В принципе, именно он и определяет, с какой недели начинается декретный отпуск – соответственно с состоянием здоровья пациентки и предполагаемой датой родов. Разумеется, если служащая не станет на учет в медицинском учреждении, освобождение ей будет оформлено уже по факту события в родильном доме – такие случаи нередки.

Особенности протекания беременности и родов
Количество календарных дней отпуска
Суммарная продолжительность больничного, дней
До родов
После родов
Обычная беременность, роды без осложнений
70
70
140
Обычная беременность, осложненные роды
70
86
156
Преждевременные роды (от 22 до 30 акушерской недели)
156
156
Многоплодная беременность
84
110
194
Многоплодная беременность установлена в момент родов
70
124
194

Право на получение декретного пособия также имеют родители, которые усыновляют детей возрастом до 3 месяцев. Выплаты производятся с момента усыновления до истечения установленного послеродового срока в 70 календарных дней (или 110 дней в случае усыновления нескольких детей).

В любом из вышеперечисленных случаев пособие выплачивается единовременно разовой суммой за весь период предоставленного отпуска.

Стоит отметить, что первое время с организмом будущей мамы происходят совсем незначительные изменения, которые совершенно не мешают ей вести обычный образ жизни (за исключением употребления некоторых продуктов питания, алкоголя и сигарет). Также девушка может работать, но только определенного момента и этот момент продублирован в Трудовом Кодексе Российской Федерации. Кстати, декрет официально называется «отпуском по беременности и родам» и предоставляется он как до рождения малыша, так и после.

Как оформляются сроки ухода в декрет

В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ и разделом 8 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. № 624-н, декретный отпуск (отпуск по беременности и родам) оформляется больничным (листком нетрудоспособности). Больничный лист выдается врачом гинекологом, у которого женщина стоит на учете, а в случае отсутствия такого – семейным врачом. Если нет и семейного врача (врача общей практики), то больничный по беременности и родам выдает фельдшер.

Больничный выдается единый – сразу на весь период отпуска по беременности и родам, то есть ничего после родов дооформлять не нужно. На какой неделебеременности уходят в декретный отпуск, считает врач. Важно сразу определиться со своим врачом, какими сроками вы будете оперировать. Акушерским, которым пользуются чаще всего врачи в консультации, или гестационным, который используют врачи УЗИ. Гестационный срок на 2 недели меньше акушерского, поэтому невыгоден тем, кто чувствует себя неважно и хочет быстрее начать отдыхать. И наоборот – удобен тем женщинам, кто чувствует в себе силы и желание подольше поработать.

Попытка исправить этот недостаток была предпринята в 2007-2008 годах, когда в ВРУ был внесен законопроект депутатом В. Писаренко.

Этим законопроектом предлагалось дополнить КЗоТ ст. 179-1, содержание которой предполагало предоставление отпуска при рождении ребенка отцу длительностью 24 дня не позже двух недель со дня рождения его женой ребенка.

Эта же норма распространялась на новоиспеченных отцов, не зарегистрировавших свои отношения с матерью новорожденного, но совместно с ней проживающих и ведущих совместное хозяйство. Соответствующие изменения должны были быть внесены и в ЗУ «Об отпусках», который предлагалось дополнить ст. 26-1.

Задумка законопроекта весьма интересна и целесообразна. Аналогичные положения уже давно внедрены в законодательстве Швеции, Финляндии, Франции. Очень жаль, что законопроект так и не был принят ВРУ, он позволил хотя бы немного упростить жизнь молодым родителям.

Еще одна попытка была в 2013 году. Предпринял ее нардеп Вознюк Ю.В. Предложенным им законопроектом предполагалось предоставление отцу новорожденного ребенка оплачиваемого отпуска сроком в 14 дней. Такое право сохранялось за ним в течение всего срока пребывания женщины на «послеродовом отдыхе» начиная с даты родов. Эта уже куда более скромная законодательная инициатива также не была поддержана ВРУ. Возможно, когда-нибудь…

Когда идут в декретный отпуск по уходу за ребенком?

С тем, как рассчитывается декретный отпуск по беременности и родам и как он оформляется, разобрались ранее, идем дальше. Что будет после того, как закончатся оплачиваемые 126 (140) дней? Не выходить же на работу, как это были вынуждены делать женщины при советской власти.

Родовой сертификат с талонами № 2 и № 3-1 и 3-2 выдается женской консультацией на руки беременной вместе с обменной картой для представления в родильный дом и находится у нее до родов. Факт выдачи родового сертификата подтверждают записью в обменной и амбулаторной картах.

Если женщина по каким-либо причинам не получила родовой сертификат, то ни в одном роддоме ей не имеют права отказать на основании отсутствия этого документа.

К содержанию

).  Работодатель не имеет законного права ее удерживать, и чтобы избежать любых сложностей или неожиданностей, женщине необходимо предоставить грамотно написанное заявление или же листок нетрудоспособности.

Правда, бывают случаи, когда женщине требуется уйти в декрет несколько раньше или, напротив, несколько позже обозначенного срока. Причины этого могут быть различными – угроза здоровью беременной, ликвидация предприятия, на котором она работала, необходимость закончить срочный проект и т.д. Причем если беременная уходит в декрет позже положенного срока, она должна предварительно договориться об этом со своим начальником (вся ответственность за собственное здоровье и здоровье малыша в данном случае лежит на женщине).

Я сейчас на 11 неделе беременности. Работаю на одном предприятии ровно 1 год. В связи с экономией денежных средств всех сотрудников переводят на 0,5 ставки. Как в таком случае будет рассчитываться...

№ 15

Если женщина, допустим, уходит в отпуск в конце декабря 2009г. (пособие по БиР одна сумма, а с января 2010 г. делают пособие другой суммой), то пособие по БиР подлежит перерасчёту?...

№ 14

А как будет рассчитываться пособие по БиР, если я последние 4 месяца перед декретом не работала(2 мес. я была на больничном, потом еще 2 мес. брала за свой счет)....

№ 13

Я ухожу в декрет в феврале 2009, моя з/пл весь год составляла 37000, как рассчитаются декретные, по 23400?И еще вопрос, если я отпуск поставила сразу после декретных в июне, в средний заработок что...

№ 12

В декрет я уйду в феврале 2009 года, могу ли я взять отпуск за 2009 год в январе. И как будет рассчитываться мое пособие по беременности и родам? Моя з/пл. 6000 рублей. Сколько мне должны...

№ 11

Если фирму собираются закрывать (ликвидировать) за 3 месяца до моего декретного отпуска, каким образом мне будут насчитаны деньги по беременности и родам, и кто их будет выплачивать? Общий...

№ 10

Ситуация следующая: я беременна (срок 4 недели) только что поменяла работу, где официальная з/п 10 000 руб. На предыдущей работе согласно трудовому договору должностной оклад 7 000 руб. , но в...

показать следующие вопросы

№ 9

Почему при расчете среднедневного заработка берется количество дней в году минус больничные, отпускные, а не количество рабочих дней исходя из производственного календаря за интересующий нас...

№ 8

При родах умерла одинокая мать, ребенка усыновила сестра. Какое пособие ей полагается, и как долго оно будет выплачиваться? Назовите его размеры....

№ 7

Зарплата была 12 т. р. по беременности перевели на легкий труд 4 часа и зарплатой в 6 т. р. , средняя з/п рассчитывается исходя из отработанных дней или часов?...

№ 6

Как можно будет рассчитать декретные если на работу устроилась в октябре 2008, а до этого я последний раз работала в феврале 2008. А в декрет мне идти примерно в конце декабря 2008. Как в этом...

№ 5

Я работала гинекологом в поликлинике, при расчете декретного отпуска войдут ли платные услуги, дежурства и родовые сертификаты, за которые я тоже получала официально?...

№ 4

Если я два последних месяца перед выходом в декрет была на больничном то как считать? при этом обычная моя ЗП 24000 р....

№ 3

Усыновив ребёнка, могу ли я уйти в декрет? ...

№ 2

Вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком, сейчас 1год 8мес. Жду второго ребенка, т.е. до декретного отработаю 6 месяцев. Рабочий стаж 10 лет. Как будут считаться декретные? С оклада? Или...

№ 1

При расчет декретных нужно брать з/п которую насчитали, или которая выдается на руки? ...

наверх ↑   

Задай свой вопрос:

нужно авторизоваться

Поделиться статьей

Комментарии

Комментариев еще не оставлено
В случае ответов Вам придет уведомление